UN DIRECTEUR JURIDIQUE

Juriste senior disposant d’une solide expérience en droit des affaires, droit des sociétés, contrats, contentieux et conformité.

Le candidat doit être capable de conseiller la direction générale, d’anticiper les risques juridiques et de sécuriser les décisions, contrats et opérations de l’entreprise.

Responsabilités principales

• Conseiller la direction générale ;

• Identifier les risques juridiques ;

• Superviser la rédaction et la négociation des contrats ;

• Superviser les contentieux ;

• Veiller à la conformité réglementaire ;

• Organiser la veille juridique ;

• Superviser les affaires de droit des sociétés ;

• Sécuriser les opérations commerciales et financières ;

• Encadrer les juristes ;

• Gérer les relations avec les avocats, notaires et huissiers ;

• Participer aux négociations importantes ;

• Préparer les dossiers du conseil d’administration ou des associés ;

• Veiller à la conservation des documents juridiques ;

• Produire les rapports juridiques.

Formation et expérience

• Master en droit des affaires, droit privé, droit des sociétés ou équivalent ;

• 8 à 10 années d’expérience minimum ;

• Expérience confirmée à un poste de responsabilité juridique.

Compétences techniques

• Droit des affaires ;

• Droit des sociétés ;

• Droit commercial ;

• Droit des contrats ;

• Contentieux ;

• Gouvernance ;

• Conformité ;

• Négociation ;

• Rédaction juridique.

Qualités personnelles

• Intégrité ;

• Rigueur ;

• Discrétion ;

• Autorité ;

• Capacité d’analyse ;

• Esprit de synthèse ;

• Diplomatie ;

• Capacité de décision.